DANS LE CADRE DE LA SEMAINE QUÉBÉCOISE des familles, sollicitée par le Comité organisateur de la Vil le de Sherbrooke, le RIFE (Rencontre Interculturelle des Familles de l’Estrie) a organisé dernièrement une soirée conviviale et enrichissante sur le thème : « Les fêtes traditionnelles des familles d’ailleurs avec les employeurs d’ici : quelle conciliation ? »
DES MEMBRES DE FAMILLES ORIGINAIRES du Rwanda, Congo, Burundi, Ex-Yougoslavie, Mexique, Maroc sont venus faire entendre leur voix en partageant leurs coutumes et les fêtes importantes de leurs pays et religions.
L’AMBIANCE ÉTAIT CHALEUREUSE et multiethnique avec environ 70 participants. Ces participants ont relevé les découvertes enrichissantes que ces discussions ont favorisées et les risques de malentendus et distorsions lorsque ces fêtes sont inconnues des employeurs et des professionnels. Les familles ont demandé à l’unisson que ces fêtes deviennent des congés fériés ou volants afin que les employeurs les libèrent et leur permettent de continuer à participer à des événements significatifs et très importants pour elles. Des négociations pourraient être envisageables comme par exemple qu’un musulman bénéficie d’un jour pour la fête du Ramadan et travaille le jour de Pâques…
DANS CE MOT, NOUS TENONS À REMERCIER chaleureusement les personnes qui ont pris la peine de se déplacer parce qu’elles croient en des conciliations possibles entre la famille et le travail. Malgré les invitations qui ont supposément été lancées par la Chambre de commerce à ses 3 000 membres employeurs, aucun n’était présent. Le RIFE et les familles immigrantes, sommes extrêmement déçus de ce manque de représentativité de la part des employeurs que nous interprétons comme un manque d’intérêt. D’autant plus que cette activité a été initiée, entre autres, par les employeurs d’ici. Conciliation famille d’ailleurs-travail d’ici ? Les employeurs, eux, ont choisi !
