La Loi sur les normes du travail fixe les conditions minimales de travail pour l’ensemble des travailleurs québécois, posant ainsi les bases d’un régime universel de conditions de travail. Les conditions de travail établies par un employeur ne peuvent donc pas être inférieures à ce qui est prévu par la loi.
Le salaire
- Taux général : 6,90 $ / heure
- Salariés qui reçoivent des pourboires : 6,15 $ / heure
- Domestiques qui résident chez l’employeur : 271,00 $ / semaine
La semaine de travail
La semaine normale de travail est de 42 heures et sera ramenée graduellement à 40 heures pour le 1er octobre 2000.
Les heures travaillées en plus des heures de la semaine normale de travail doivent être payées avec une majoration de 50 % du salaire horaire habituel.
Les repas et les pauses
Les pauses ne sont pas obligatoires mais doivent être payées par l’employeur lorsqu’elles sont accordées.
Après une période de travail de cinq heures consécutives, le travailleur a droit à 30 minutes (sans salaire) pour le repas. S’il ne peut quitter son poste de travail, cette période doit être payée.
