Une entreprise mondiale
Wal-Mart se classe comme l’entreprise la plus riche aux États-Unis. De plus, elle se classe parmi les dix entreprises les plus riches au monde. La famille possède une fortune estimée à près de 90 milliards. En 2004, Wal-Mart a réalisé des profits de 10 milliards. Son personnel est payé entre 7 $ et 13 $ l’heure. Les femmes représentent 72 % de ce personnel « associé ». Elles sont donc nombreuses mais les avantages ne suivent pas nécessairement leur condition. Voyons voir comment.
- Les femmes sont moins payées environ 6 % de moins que les hommes pour les emplois avec salaire horaire ;
- 750 000 vendeuses sont payées 7.63 $/heure aux États-Unis ;
- 90 % des postes de gérants sont occupés par des hommes ;
- Pour le plus haut poste de gestion, les femmes sont payées 30 % de moins que les hommes ;
- Les femmes, gérantes de magasins, sont payées 16 % de moins que les hommes ;
- Le plan d’assurance-maladie de la compagnie ne rembourse pas les contraceptifs, mais à même les travailleuses de certaines manufactures fournissant cette compagnie, celles-ci doivent passer des tests de grossesse ;
- Des femmes au Salvador sont payées 0.15 $ pour fabriquer une paire de pantalon vendue 16.95 SUS.
Source : Gail Ouellette, Diaporama sur Wal-Mart, Saviez Vous Wal-Mart.pps
