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Chômage

Pour recevoir des prestations régulières d’assurance-chômage, vous devez démontrer que vous êtes disponible, à la recherche d’un emploi, capable de travailler et incapable de trouver un emploi convenable. Être disponible, c’est être prêt à accepter tout genre de travail que sa capacité, ses aptitudes, sa formation ou son expérience permettent d’accomplir. Être disponible, c’est aussi adopter un Comportement qui témoigne de votre désir de travailler et de l’incapacité de trouver un emploi. La disponibilité est une question de fait.

Il n’est pas nécessaire qu’un prestataire se rende disponible à accepter un emploi que la Loi qualifie de non convenable. Vous avez droit à un délai raisonnable pour trouver un emploi convenable. Un emploi convenable est un emploi aux mêmes conditions et avantages que votre emploi précédent. La Loi ne précise pas la durée du délai raisonnable. Il s’agit d’un concept qui varie selon votre historique de travail ou votre cheminement professionnel. Après ce délai, il faut élargir votre champ de recherche et diminuer progressivement vos exigences.

À priori, imposer des restric­tions permet au bureau d’assurance-chômage de vous classer non-disponible et de vous déclarer inadmissible aux pres­tations d’assurance-chômage.

Pour éviter des ennuis

Le prestataire doit prouver qu’il désire sincèrement mettre fin au plus tôt à sa période de chômage mais que le marché du travail ne le lui permet pas malgré sa bonne volonté, sa compétence et ses aptitudes. Pour éviter des problèmes, on suggère fortement aux presta­taires d’effectuer des recherches d’emploi chaque semaine afin de démontrer leurs dis­ponibilités. La meilleure preuve consiste à tenir à jour une liste de vos recherches et démarches entreprises dans le but d’obtenir un emploi. Pour préparer cette liste, le prestataire doit suivre trois étapes : exploration, action et suivi. Ça veut dire explorer le marché du travail dans votre domaine, envoyer votre c.v. et une lettre de présentation, téléphoner pour faire un suivi. Une bonne liste de recherches d’emploi contiendra des démar­ches effectuées de différentes manières : par la poste, en personne, par téléphone, par télécopieur ou par Internet il est recommandé de conserver les réponses écrites, de décou­per les pages d’annonces ou d’imprimer les offres d’emplois à titre de preuve.

Rencontres publiques

Il faut donc toujours se déclarer disponible au travail et à la recherche active d’un emploi, à moins de connaître les con­séquences du contraire. Il est important de toujours répondre aux convocations du bureau d’assurance-chômage et d’être présente aux rendez-vous à l’heure et à la date indiquées. Dans le but d’informer adé­quatement la population de ses droits et obligations en matière de disponibilité et de la Loi du Règlement de l’assurance-emploi en général, nous vous invitons à nos ren­contres publiques d’information à chaque semaine, le mercredi soir, à 19 heures, au 187, rue Laurier, local 214.

Vous pouvez visiter notre site Internet afin de connaître nos activités, nos dossiers politiques ainsi que nos chroniques.